İş Görüşmesinde Adayların Sorabileceği Sorular

iş-görüşmesi
Rolleri Değişiyoruz! Mülakatta Adayların Sorabileceği Sorular: İş görüşmelerinde soruları her zaman işveren sormaz, adayların da sorular sorması gerekir. Bunu genelde mülakatın sonunda yapabilirsiniz. Zaten mülakatı yapan insan kaynakları uzmanı büyük ihtimalle size bunun için zaman tanıyacaktır. Bu sorular sayesinde hem şirket ve iş hakkında daha fazla bilgi edinebilir hem de kendinizi daha iyi ifade etme fırsatı bulabilirsiniz. İşte mülakat sırasında işverene sorabileceğiniz en iyi 10 soru: 1.Pozisyonun sorumlulukları nelerdir? 2.Tipik bir iş gününü ya da haftayı nasıl geçirdi...
Daha Fazla

Bedelli Askerliğin İstihdama Katkısı

bedelli-askerlik-2015
13 Aralık 2014 itibarıyla bedelli askerlik başvuruları başladı ve 13 Şubat 2015 itibarıyla başvurular sona erdi. 200.000 kişi bedelli askerlik başvurusu yaptı. 18.000 TL'yi yatıran askerlikten muaf  sayıldı. İşini, çocuğunu, hasta annesini bırakıp gitmek zorunda olan binlerce insan için bedelli askerlik bir umut oldu. Peki bedelli askerliğin istihdama katkıları ne oldu? Askerlik görevini yerine getirmemiş, yüzbinlerce çalışan var. Bir de askerlik görevini yerine getirmediği için işe girerken sıkıntı yaşayan adaylar. Yüzbinlerce çalışanın aynı anda askere gittiğini düşündüğümüzde, işverenler...
Daha Fazla

Sosyal Medya Ölüyor Mu?

Bir yıl öncesinin raporları büyük markaların Facebook üzerinden gönderilen reklam mesajlarının sadece %2’sinin kullanıcılara ulaştığını çıkardı. Buna göre sosyal medyanın ölümü yakın. Geçen kasım ayında , Facebook , büyük markaların pazarlama ve tanıtım mesajlarının  dağılımında belirgin azalma olduğunu duyurdu. Bu yılın başlarında araştırma şirketi Ogilvy bu büyük markaların Facebook mesajlarının marka hayranlarına sadece %  2 oranında ulaştığını bildirdi. Yayınlanan rapora göre diğer sosyal medya araçlarının da tanıtım ve pazarlama aracı olarak kullanılması Facebook’un organik erişim pot...
Daha Fazla

Eğitimli Bakıcı Bulma Sitesi Bakiciburada.com Açıldı

twitter-facebook-profil
2008 yılında üniversite öğrencilerine part-time iş bulmak için yola çıkan Unisbul.com, ailelere üniversiteli oyun ablası - abisi, part-time bakıcı, okul derslerine yardımcı abla - abi bulma konusunda yıllarca destek oldu. Ailelerin ihtiyaçlarını iyi analiz eden Unisbul.com, anne ve babalar için daha özel olacak bakiciburada.com 'u yayına aldı. Bakiciburada.com ile neler değişti ? İş arayan bakıcılara tecrübelerini, eğitimlerini daha iyi bir şekilde bakıcı arayanlara sunabilme imkanı tanıyor. Temizlik yapabilme Birden fazla çocukla ilgilenebilme Tecrübe İlgilendiği spor türleri ...
Daha Fazla

İş Bulma Şansınızı Arttıracak 7 Madde

Her gün onlarca belki yüzlerce ilana başvuru yapıp iş bulamıyor musunuz? Başvuru yaptığınız ilan tekrar tekrar karşınıza mı geliyor? Firmalar aradığı elemanı bulamamaktan iş arayanlar ise iş bulamamaktan şikayetçi. Peki bu kadar boş pozisyon ve bu kadar işsiz varken neden hala aynı pozisyon için defalarca ilan verilip yüzlerce başvuru arasından doğru eleman bulunamıyor? İşte bunu düşünüp iş arayanların iş bulma şansını arttıracak 7 maddeyi hazırladık: 1-Mükemmel Bir İş Aramayın Eğer kariyer uzmanlarına sorarsanız mükemmel bir iş olmadığı cevabını alırsınız. Bir işten beklediğinizin tü...
Daha Fazla

Eleman Bulmak İçin Okunacak Dua

eleman-bulmak-için-dua
Eleman bulmak için dua başlığımı gördüğünüzde, şaşırıp kalmış durumda olduğunuzu tahmin ediyorum. İş bulmak için dua okunur da, işsizliğin kol gezdiği bir ülkede, “eleman aramak için dua” okunur mu dediğinizi duyar gibiyim. Arama motoruna iş bulmak için okunacak dua yazdığınızda yüzlerce sayfa karşınıza çıkacaktır. Çok da normaldir. Büyürken bile 3 şey için eğitiliriz. İş, aş, eş. Hafta içinde Unisbul.com analystics’de gezinirken, gözüme çarpan şey bana işin gittiği vahameti bir kez daha gözler önüne serdi. Eleman bulmak artık o kadar zorlaşmış olacak ki,  işverenleri artık duaya ihtiyaç...
Daha Fazla

IT Çalışanlarınızı Kaybetmemenin Püf Noktaları

it-calisani
2014 sonu yayınlanan işsizlik rakamlarına bakacak olursak ülkemizde işsizlik giderek yükselmekte. İş arayanlar tarafında durum böyle iken işverenler de vasıflı eleman bulamamaktan şikayetçi. Durum böyle iken IT depertmanı gibi yüksek teknik bilgi ve çeşitli eğitimler gerektiren bir depertmanda çalışanları kaybetmenizi önleyecek, onları mutlu kılacak,  iş tatminlerini ve verimliliğini sağlayacak püf noktaları bakın nelermiş: Kararlara onları da dahil edin. İyi mühendisler hemen hemen her zaman inatçıdır. Onlar dinlenilmek ve bazı aramaları yapabilmek için izinli olmak ister. Micromanag...
Daha Fazla

İK’cılar Bize Bir Şey Anlatmaya Çalışıyor Galiba

İş arıyorsunuz, belki onlarca belki de yüzlerce başvuru yaptınız. Bir ilana gelen yüzlerce başvuru arasından seçildiniz ve mülakata çağrıldınız. Peki şimdi ne yapacaksınız? Eğer daha önce çok kez mülakata katıldıysanız kalıplaşmış soruları ve kendi kalıplaşmış cevaplarınız aklınızdan şöyle bir geçireceksiniz. Ama yok ilk kez başvuru yapıyorsanız muhtemelen Google’a “En Çok Sorulan Mülakat Soruları” yazarak klasik mülakat soruları ve cevaplarını öğreneceksiniz. Ancak bunlar sizi bir adım ötesine taşımaya yetmez. İşe alınabilmek için henüz mülakattayken diğer adaylardan farklı olduğunuzu g...
Daha Fazla

TEB İcat Çıkar Yarışması Başladı

teb-icat-cikar
Bankacılık ürün ve hizmetleriyle ilgili yenilikçi, yaratıcı fikirlerin var. Ya da teknolojik girişim projelerin var. O zaman hiç durma sen de İcar Çıkar. TEB Akıl Fikir Yarışması ile bilgini, emeğini ve hayallerini gerçek bir başarıya dönüştürebilir ve ödüller kazanabilirsin. Jüri önemli isimlerden oluşuyor! TEB Genel Müdürü Ümit Leblebici, TEB Yönetim Kurulu Üyesi Varol Civil, Plaskart Genel Müdürü Ali Yıldız, Webrazzi Kurucusu Arda Kutsal, Koç Holding Inventram A.Ş. Genel Müdürü Cem Soysal, Simit Sarayı Kurucusu Haluk Okutur, Aslanoba Capital Kurucusu Hasan Aslanoba, Markafoni...
Daha Fazla

Doğru CV ile 6 saniyede hayatınız değişebilir. Nasıl mı?

İş arayan herkesin rüyası: İş aramanın ve özgeçmişinin, iş verenlerin düşüncelerinin, işe alım kararları ve sebeplerinin gün gibi açık olması. Tabi ki, böyle bir dünya yok. İş arayanlar, işverenlerin düşüncelerini bilimsel bir seviyede okuyamaz. Ya da yapabilir mi? The Ladders’in ‘göz takibi’ olarak adlandırılan araştırmasına göre yapabiliyor. Göz takibi göz hareketinin teknolojik olarak gelişmiş değerlendirmesi anlamına geliyor. Çalışma işverenlerin online aday profillerini incelerkenki tutumunu gösteriyor. Araştırma için 30 profesyonel işverenle çalışılıyor ve işverenlerin özgeçmiş inc...
Daha Fazla