Genç Nesil İnsan Kaynakları Sitesi | Unisbul.com

insan-kaynaklari-teorisi
Unisbul.com, genç insan kaynağına iş fırsatları sunan yeni nesil insan kaynakları sitesidir. Üniversite öğrencisi ve yeni mezunlara iş, staj fırsatları sunan Unisbul.com, 2012 yılında Kariyer.net ile ortaklık gerçekleştirmiş, genç nesil insan kaynakları sitesi olarak gücüne güç katmış ve alanında ilk kariyer sitesi olma özelliği taşımaktadır. Gençlerin üniversite okurken iş hayatına atılmalarını, kendilerini geliştirmelerini, harçlıklarını kazanıp kendilerine olan öz güvenlerini artırmayı hedeflemektedir. Gençler ilk cvlerini Unisbul.com'da oluşturmakta, üniversite öğrencisiyken ve mezun ol...
Daha Fazla

Generation Flux – Değişken Kuşak

genflux
Son dönemde iş dünyasında kuşaklar oldukça popüler. X kuşağı, Y Kuşağı ve Z Kuşağı derken şimdi bir de Genaration Flux / GenFlux adında bir kuşaktan söz ediliyor. Buna benzer bir ibareyi ilk olarak Dan Pink’in Johnny Bunko isimli kitabında görmüştüm“Kariyer Planı Yoktur” diyordu kitabın kahramanı. İşte bu tam da Genaration Flux’ı tanımlıyor. Türkçeye çevirmeye çalıştığımızda Flux ( Akış, değişip durma) anlamına geliyor. Biz de bu kuşağı değişken Kuşak, Esnek Kuşak gibi çeviriler ve hatta Kaos Kuşağı gibi tanımlayabiliriz. Ama en uygun çeviri Değişken Kuşak gibi görünüyor. GenFlux  2012 yılında...
Daha Fazla

Yeni Mezunları İşe Aldıracak 10 Formül !

Türkiye’nin önde gelen markalarının İnsan Kaynakları ile gerçekleştirmiş olduğumuz röportaj değerlendirmelerine göre; yeni mezunların, mülakat esnasında çalışmak istedikleri firmayı ve mesleği yeteri kadar tanımadıkları ortaya çıkıyor. Ayrıca İK uzmanlarına göre, mülakat esnasında adayın duruşu, verdiği cevapları ve kendini ifade etme tarzı çok önemli. Üstelik ilk iş deneyiminde alınacak ücret değil, tecrübe kazanmak önemli. İşte sizi işe aldıracak 10 formül; 1. İş başvurularınızca cv nizde belirteceğiniz staj ya da part time çalıştığınız işler işverenlerce önemli bir yer...
Daha Fazla