İşsizlik mi var dediniz ?

issizlik_yok
2008'den beri,  eleman arayan firmalarla iş arayan gençlerin birbiriyle buluşmasına vesile oluyor, bu sürece de tanıklık ediyoruz. Firmalarla görüşmemizde konu ister istemez işsizliğe geliyor.  Ve çoğu firma yetkilisinin yarasına tuz basmış gibi hissediyoruz. Tebessümle söz alıp "İşsizlik mi dediniz ? " diyip süreci değerlendiriyorlar. Nitelikli / kendini donatmış genç bulmak çok zor, Özellikle yeni nesil gençlerin çoğu çok sorumsuz, İşe / firmaya  sadaketsiz tutumları var, Tecrübesiz olanlar işe veya ücrete burun kıvırıyorlar, Ne istediklerini bilmiyorlar, Heyecanları kalm...
Daha Fazla

Hangi pozisyonlarda part-time eleman çalıştırabilirsiniz ?

Türkiye'de part-time iş denince akla çoğunlukla fuar, tanıtım, organizasyon işleri gelir. Fuar, tanıtım, organizasyon denince de  host, hostes, anketör,  broşür dağıtımı gibi günü birlik işler gelir akla. Bu tür işler çoğunlukla üniversiteli öğrencilerin okurken harçlık çıkarabileceği, parayı cebine atıp maddi ihtiyaçlarını karşıladığı işlerdir. Kimi bu parayla evin/yurdun kirasını öder, kimi sevgilisiyle harcar, kimi ise "bana ne sevgiliden" der ve  gönlünce harcar  bu parayı. Bu sektöre girdiğimizde ilk amacımız part-time işlerin sadece bu alanlarla sınırlı olmadığını ve üniversitelile...
Daha Fazla

Yeni Mezunları İşe Aldıracak 10 Formül !

Türkiye’nin önde gelen markalarının İnsan Kaynakları ile gerçekleştirmiş olduğumuz röportaj değerlendirmelerine göre; yeni mezunların, mülakat esnasında çalışmak istedikleri firmayı ve mesleği yeteri kadar tanımadıkları ortaya çıkıyor. Ayrıca İK uzmanlarına göre, mülakat esnasında adayın duruşu, verdiği cevapları ve kendini ifade etme tarzı çok önemli. Üstelik ilk iş deneyiminde alınacak ücret değil, tecrübe kazanmak önemli. İşte sizi işe aldıracak 10 formül; 1. İş başvurularınızca cv nizde belirteceğiniz staj ya da part time çalıştığınız işler işverenlerce önemli bir yer...
Daha Fazla

Part Time İş Bulmada Karşılaşılan Zorluklar !

Günümüz dünyasının kapitalizmin kurallarıyla yönetildiği bir gerçekliktir.Kapitalizmin de en birinci kuralı hiç kuşkusuz rekabet olgusudur.Rekabet; kalite vb. birtakım faydalar getirmesine karşın insanı ve insani değerleri ikinci plana iter.Ben burada yoğun bir kapitalizm eleştirisi içine girmeyi de kendi adıma gereksiz görüyorum açıkçası. Nedenini ise şöyle açıklayabilirim:Birinci olarak;bu sistem şu ana kadar bir çok entelektüel tarafından incelenip araştırılmış ve nazarımca artı ve eksileri yeterince ortaya konmuştur.İkinci olarak ise; bu sistemi kabul edelim etmeyelim, içinde yaşadığım...
Daha Fazla

Neden Üniversite Okuyoruz ?

Okul Hayatından Hayat Okuluna geçişten bahsetmiştik bir önceki yazımızda. Bu geçiş bizim hayatımızdaki en önemli dönemeçlerden birisi. Bu dönemece hazırlanmak için neler yapacağımıza sonra değineceğiz. O konuya gelmeden önce ise neden (üniversite) okuduğumuzu bilmemiz gerekiyor. Evet, “Neden (Üniversite) Okuyoruz?” Çocukluğumuzda canlandırdığımız, hayalini kurduğumuz hangi meslek için okuyoruz? Doktor, mühendis, öğretmen veya polis ya da hırsız… İşsiz kalmamak için mi okuyoruz? Zengin olmak için mi? Ailemiz istediği için mi? “Neden (üniversite) okuyoruz?” Bugün size bir hikâye anlatac...
Daha Fazla

Başarı nerde Saklı?

İstek ve hayal kelimeleri birbirine çok yakın ama asıl itibariyle farklı manalar içermektedir. İstekler elde edilmesi mümkün olan düşünceler, hayaller ise elde edilmesi çok zor ama olmazsa olmayan şeylerdir. Sevgili arkadaşlar hepimiz hayallerimizle üniversiteye gelmedik mi? Üniversiteli olmak ne kadar hayallerimize yaklaştırdı bizi. Hiç yaklaşamadık mı? O zaman hayallerimizi hatırlamalıyız ve kendi kendimize şu soruyu sormalıyız.Hayallerime ulaşmak için ne yaptım ne yapabildim? Sizce üniversiteli olmak veya mezun olmak bize ne kazandırdı. Arkadaşlar hiçbirimiz kandırmayalım kendimizi...
Daha Fazla